瓦轴集团党委围绕企业发展开展创先争优工业插座
瓦轴集团党委围绕企业发展开展创先争优
瓦房店轴承集团有限责任公司党委立足企业实际,不断探索创新,紧密围绕企业中心任务开展党建工作,促进了企业生产经营稳定、持续、和谐发展,公司的综合实力不断增强,2011年,实现工业总产值64.8亿元,同比增长4.9%;实现营业收入66.5亿元,同比增长5.4%,上缴税金4.7亿元。“七一”前夕,瓦轴集团党委荣获“辽宁省创先争优先进基层党组织”称号。
瓦轴集团党委一班人认为,开展创先争优活动就是要通过开展活动,进一步增强党组织的凝聚力和发挥党员的先锋模范作用,就是要把创先争优活动同破解企业难题有机结合起来,发挥每名员工的聪明才智,促进企业的科学发展、快速发展。集团党委提出要坚持做到基本办法与创新形式相结合,把开展“学习·创新·绩效”为主题塑造新形象活动和创先争优活动有机结合,丰富活动内容,完善活动形式,增强活动的实效。为了促进活动的深入开展,细化和完善了公司创先争优考核等9个标准,让基层单位有目标、按标准进行创建工作。为及时了解各单位活动开展情况,公司注意创新方式办法,培养先进典型,总结活动经验,积极宣传报道,增强活动的活力和效果。
瓦轴集团党委根据公司的实际情况,适时地开展了以“抢占五个制高点,实现发展新突破”为主要内容的建功立业活动,激发党组织和广大党员立足岗位,突破生产瓶颈,解决疑难问题。以巩固党的组织自身建设,提高发挥作用水平,创建了《党建工作目标管理工程》;以加大先进典型培养,增强榜样作用为出发点,实施先进典型引领工程。这三个活动载体激发了党建工作活力,焕发党建工作的时代感召力。集团组织开展了“双为主”合理化建议活动,11264人次提建议8210项,体现效益2428.8万元;征集特别贡献奖115项,体现可计算经济价值531.85万元。集团党委坚持以“技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型”为着力点,推动班组建设不断深入。开展了“苦练内功攒后劲,立项攻关做贡献”活动,成立攻关小组75个,确立攻关项目39个单位102项,体现经济效益210万元;征集特别贡献奖115项,体现经济价值531.85万元。2010-2012年集团公司39个单位创造生产经营新纪录86项次。
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